ふーむ。ちょっと違うような気がするけど、読み物としては面白い
日本の企業は生産性が無駄に低いのでしょうか?別の有意義な理由がないのでしょうか?https://jp.quora.com/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AF%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%81%8C%E7%84%A1%E9%A7%84%E3%81%AB%E4%BD%8E%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E3%81%8B-%E5%88%A5%E3%81%AE/answers/258721204?ch=2&srid=5g3qr
地域経済や業界に貢献しようとしてない中小企業でも効率が悪いことが多いので、この解説(は、それなりに意味があると思いつつも)だけでは説明できない要素があるように思うな
日本にあるエクセレントカンパニーってどこだろう。
キーエンス???
まあ、でも多くの日本企業では人件費をもっと上げて優秀な人を採用して、高いLTVで商品を売るというゲームにはなっていないように見えるな、確かに。
でもこれ1社だけでそれをやれるマーケットではないので、経営者だけの問題ではなく歴史の問題のような気がするな。
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日本にあるエクセレントカンパニーってどこだろう。
キーエンス???